Thông tin hữu ích

Gánh nặng hành chính phát sinh khi tái tuyển dụng lao động nước ngoài dự kiến sẽ giảm đáng kể.
Trước đây, lao động nước ngoài phải đăng ký mới bảo hiểm tai nạn lao động khi gia hạn thời gian làm việc thông qua tái tuyển dụng sau khi thời hạn bảo hiểm 3 năm kể từ ngày nhập cảnh hết hạn. Tuy nhiên, với việc giới thiệu gần đây 'hệ thống gia hạn tự động bảo hiểm tai nạn lao động', các thủ tục này đã được đơn giản hóa đáng kể.
Thay đổi chính: 'Gia hạn tự động' Ngay cả sau 3 năm
Trước đây, khi thời gian hoạt động việc làm (3 năm) kết thúc và tái tuyển dụng, hiệu lực bảo hiểm hết hạn, bắt buộc phải đăng ký mới. Tuy nhiên, đối với các trường hợp bắt đầu làm việc và đăng ký bảo hiểm sau ngày 16 tháng 12 năm 2024, bảo hiểm sẽ được gia hạn tự động mà không cần thủ tục đăng ký lại riêng biệt.
Điều kiện thiết yếu cho gia hạn tự động
Không phải tất cả người tham gia đều tự động nhận được lợi ích. Để duy trì lợi ích gia hạn tự động, phải đáp ứng các điều kiện sau.
Hoàn thành đơn đồng ý: Tại thời điểm đăng ký bảo hiểm ban đầu, phải hoàn thành 'đơn đồng ý gia hạn tự động'.
Duy trì tài khoản và đảm bảo số dư: Tài khoản nộp phí bảo hiểm đăng ký ban đầu phải được kích hoạt, và phải có số dư đủ để nộp phí bảo hiểm tại thời điểm gia hạn.
Đại diện Bộ Việc làm và Lao động cho biết: 'Với việc thực hiện hệ thống gia hạn tự động lần này, chúng tôi mong đợi ngăn chặn khoảng trống bảo hiểm cho lao động nước ngoài và nâng cao sự tiện lợi hành chính cho cả chủ sử dụng lao động và người lao động.'
Nếu không đáp ứng điều kiện gia hạn tự động hoặc là trường hợp đăng ký trước ngày 16 tháng 12 năm 2024, phải đăng ký mới bảo hiểm tai nạn lao động theo cách truyền thống trước khi thời hạn bảo hiểm hết hạn để tránh bất lợi.