.svg)
Khi công ty không có tiền để trả lương hoặc trợ cấp thôi việc, nhà nước sẽ trả trước thay cho công ty. Có hai loại chính.
1. Thanh toán Trả trước Đơn giản (Trả nhanh cho số tiền nhỏ)
Đây là loại được nộp đơn phổ biến nhất, với giới hạn tối đa là 10 triệu KRW.
- Lương tháng: Tối đa 7 triệu KRW
- Trợ cấp thôi việc: Tối đa 7 triệu KRW
- Tổng cộng: Kết hợp hai khoản chỉ nhận được tối đa 10 triệu KRW.
- Ví dụ: Dù lương tháng 8 triệu KRW và trợ cấp thôi việc 8 triệu KRW bị chậm, nhà nước chỉ trả tổng cộng 10 triệu KRW.
2. Thanh toán Trả trước Phá sản (Khi công ty phá sản hoàn toàn)
Nộp đơn khi công ty phá sản hoặc đóng cửa.
- Số tiền: Số tiền tối đa nhận được khác nhau tùy theo độ tuổi. (Giới hạn cao hơn cho người lớn tuổi hơn.)
- Phạm vi: Tính toán dựa trên tiền lương chưa nhận trong 3 tháng cuối và trợ cấp thôi việc trong 3 năm.
Những điểm cần nhớ chắc chắn
- Đối tượng: Không trả hết tất cả tiền chậm; chỉ tính trong phạm vi lương 3 tháng gần nhất và trợ cấp thôi việc 3 năm gần nhất.
- Nộp đơn: Phải nhận 'Giấy xác nhận Chậm trả Lương' từ Văn phòng Lao động trước khi nộp đơn.