Thông tin hữu ích

Thủ tục xin việc cho lao động nước ngoài
1. Nỗ lực tuyển dụng lao động trong nước
Người sử dụng lao động muốn tuyển dụng lao động nước ngoài phải nộp đơn xin việc cho người tìm việc trong nước tại trung tâm việc làm địa phương hoặc trang web Worknet (www.work.go.kr).
Thời gian nỗ lực tuyển dụng trong nước
Tất cả các ngành: Nguyên tắc 7 ngày, Ngoại lệ 3 ngày
Áp dụng ngoại lệ: Worknet + báo chí, phát thanh, tạp chí thông tin địa phương, v.v.
2. Đơn xin phép tuyển dụng người nước ngoài
Nếu dù đã nỗ lực tuyển dụng trong nước nhưng không tuyển được toàn bộ hoặc một phần nhân sự mong muốn, có thể nộp đơn xin phép tuyển dụng người nước ngoài tại trung tâm hỗ trợ việc làm địa phương.
Thời hạn: Trong vòng 3 ngày sau khi hết thời gian nỗ lực tuyển dụng trong nước
Tài liệu cần thiết
＊ Tài liệu chứng minh điều kiện cấp phép (bản sao giấy đăng ký kinh doanh, v.v.)
＊ Đơn xin cấp giấy phép tuyển dụng lao động nước ngoài
※ Điều kiện đủ tiêu chuẩn cho doanh nghiệp được phép tuyển dụng người nước ngoài
＊ Phải thuộc ngành nghề được phép lao động nước ngoài và là doanh nghiệp/cơ sở đủ điều kiện tuyển dụng
＊ Dù đã nỗ lực tuyển dụng trong nước trong một khoảng thời gian nhất định nhưng không tuyển được toàn bộ hoặc một phần lao động trong nước đã nộp đơn xin việc
＊ Từ 2 tháng trước ngày nộp đơn tuyển dụng trong nước đến ngày cấp giấy phép tuyển dụng, không được để lao động trong nước nghỉ việc do điều chỉnh việc làm
＊ Từ 5 tháng trước ngày nộp đơn tuyển dụng đến ngày cấp giấy phép tuyển dụng, không được nợ lương
＊ Tính đến ngày nộp đơn, phải tham gia bảo hiểm việc làm và bảo hiểm tai nạn lao động (trừ các cơ sở không áp dụng)
3. Cấp giấy phép tuyển dụng
Trung tâm việc làm giới thiệu số lượng lao động nước ngoài gấp 3 lần số lượng người tìm việc, và người sử dụng lao động đến trực tiếp trung tâm việc làm hoặc chọn ứng viên phù hợp từ danh sách giới thiệu qua trang web Hệ thống giấy phép tuyển dụng (www.eps.go.kr) để nhận giấy phép tuyển dụng.
4. Ký kết hợp đồng lao động
Khi cấp giấy phép tuyển dụng, hợp đồng lao động chuẩn được lập và gửi đến Tổ chức Phát triển Nguồn nhân lực Công nghiệp Hàn Quốc, tổ chức này sẽ gửi hợp đồng đến quốc gia gửi lao động.
Cơ quan gửi của từng quốc gia gửi sẽ liên hệ với người tìm việc nước ngoài được người sử dụng lao động chọn, xác nhận ý định ký kết hợp đồng lao động, hoàn tất hợp đồng lao động chuẩn được gửi điện tử, và gửi lại cho Tổ chức Phát triển Nguồn nhân lực Công nghiệp Hàn Quốc, lúc đó hợp đồng lao động được ký kết.
5. Đơn xin và cấp giấy chứng nhận cấp thị thực
＊ Khi hợp đồng lao động được ký kết, người sử dụng lao động hoặc cơ quan đại diện nhận giấy chứng nhận cấp thị thực tại Văn phòng Quản lý Xuất nhập cảnh Bộ Tư pháp.
＊ Tài liệu đơn xin giấy chứng nhận cấp thị thực: Đơn xin cấp thị thực, bản sao giấy phép tuyển dụng, bản sao hợp đồng lao động chuẩn, giấy đăng ký kinh doanh và các tài liệu chứng minh liên quan đến cơ sở kinh doanh
6. Lao động nước ngoài nhập cảnh và đào tạo việc làm
＊ Lao động nước ngoài nhập cảnh với thị thực việc làm không chuyên (E-9), trải qua xác nhận của nhân viên Tổ chức Phát triển Nguồn nhân lực Công nghiệp Hàn Quốc, di chuyển đến các cơ sở đào tạo việc làm theo quốc gia và ngành nghề, và nhận 16 giờ đào tạo việc làm.
＊ Chi phí đào tạo việc làm cho lao động nước ngoài thông thường: Người sử dụng lao động chịu
＊ Chi phí đào tạo việc làm cho đồng bào nước ngoài: Người lao động tự chịu
＊ Người sử dụng lao động tiếp nhận lao động nước ngoài không có vấn đề trong kết quả kiểm tra sức khỏe sau khi hoàn thành đào tạo việc làm.
※ Hiệu lực của hợp đồng lao động phát sinh từ ngày nhập cảnh.
7. Phân bổ cơ sở làm việc, tuyển dụng cơ sở làm việc và hỗ trợ lưu trú
Người sử dụng lao động có thể nhận các tiện ích như tư vấn các vấn đề phát sinh tại cơ sở làm việc, hỗ trợ phiên dịch qua Tổ chức Phát triển Nguồn nhân lực Công nghiệp Hàn Quốc và các cơ quan đại diện.
Giống như lao động trong nước, lao động nước ngoài cũng có thể được cứu trợ quyền lợi qua Bộ Việc làm và Lao động, Ủy ban Quan hệ Lao động, tòa án, v.v., trong trường hợp vi phạm Luật Tiêu chuẩn Lao động hoặc các vấn đề khác.