Thông tin hữu ích

Theo Hệ thống Giấy phép Việc làm, lao động từ những quốc gia nào có thể nhập cảnh và làm việc tại đất nước chúng ta?
Tính đến năm 2024, việc đưa vào lao động không chuyên môn đang được tiến hành với 16 quốc gia—Philippines, Thái Lan, Việt Nam, Sri Lanka, Mông Cổ, Indonesia, Uzbekistan, Pakistan, Campuchia, Trung Quốc, Bangladesh, Nepal, Kyrgyzstan, Myanmar, Đông Timor, Lào—thông qua các Biên bản Ghi nhớ (MOU) về xuất khẩu lao động.
Các quốc gia gửi lao động được chọn làm ứng cử viên dựa trên các yếu tố như sở thích của chủ sử dụng lao động, tính minh bạch của quy trình gửi, tỷ lệ rời bỏ nơi làm việc, khả năng đảm bảo trở về của lao động nước ngoài, và ảnh hưởng ngoại giao cũng như kinh tế. Các cuộc điều tra thực địa tại các quốc gia ứng cử viên đánh giá sự ổn định việc làm và cơ sở hạ tầng xuất khẩu lao động của từng quốc gia, và quyết định cuối cùng được đưa ra bởi Ủy ban Chính sách Lao động Nước ngoài.
Các quốc gia gửi lao động của Hệ thống Giấy phép Việc làm bao gồm 17 quốc gia ở châu Á, như sau.
▶ Đông Á
Mông Cổ, Trung Quốc, Đông Nam Á, Đông Timor, Myanmar, Việt Nam, Indonesia, Lào, Campuchia, Thái Lan, Philippines, Nam Á, Nepal, Bangladesh, Sri Lanka
Pakistan
▶ Trung Á
Uzbekistan, Kyrgyzstan, Tajikistan
Tajikistan được chỉ định là quốc gia gửi lao động thứ 17 của Hệ thống Giấy phép Việc làm vào tháng 12 năm 2023, với kế hoạch đưa lao động từ năm 2025.