Thông tin hữu ích

Báo cáo mất tích lao động nước ngoài, khi nào cần làm?
Nếu lao động nước ngoài vắng mặt không phép 5 ngày trở lên, hoặc không thể xác định được nơi lưu trú, bạn phải báo cáo cho Văn phòng Việc làm và Lao động địa phương.
◈ Các trường hợp chính cần báo cáo mất tích.
- Vắng mặt không phép: Lao động biến mất mà không đi làm 5 ngày trở lên mà không có sự chấp thuận của chủ sử dụng lao động
- Không rõ nơi lưu trú: Mất liên lạc và không thể xác định được vị trí
- Xuất cảnh bất hợp pháp: Rời khỏi quốc gia mà không có giấy phép
Nếu không báo cáo mất tích, chủ sử dụng lao động có thể gặp bất lợi. Ví dụ, có thể bị coi là tuyển dụng người nước ngoài lưu trú bất hợp pháp và bị xử phạt.
◈ Phương thức báo cáo mất tích
- Trực tiếp: Đến Trung tâm Việc làm địa phương để báo cáo
- Bưu điện: Gửi tài liệu liên quan qua bưu điện
- Trực tuyến: Báo cáo qua các hệ thống trực tuyến như Government24
◈ Tài liệu chuẩn bị cho báo cáo mất tích
- Bản sao Thẻ đăng ký người nước ngoài
- Bản sao Hợp đồng lao động
- Tài liệu xác nhận sự mất tích (ví dụ: sổ chấm công, lịch sử cuộc gọi, v.v.)