Thông tin hữu ích

Nếu người sử dụng lao động không thông báo sa thải trước 30 ngày, họ phải trả lương thông thường tương đương 30 ngày và có thể sa thải ngay lập tức. Lương được trả trong trường hợp này được gọi là trợ cấp sa thải. Tuy nhiên, trong trường hợp không thể tiếp tục kinh doanh do thiên tai, biến động bất thường hoặc các lý do bất khả kháng khác, hoặc nếu người lao động cố ý gây trở ngại nghiêm trọng cho kinh doanh hoặc gây thiệt hại tài sản, người sử dụng lao động có thể sa thải ngay lập tức người lao động đó mà không cần trợ cấp sa thải sau khi được Bộ trưởng Bộ Việc làm và Lao động phê duyệt.