Thông tin hữu ích

Quyền của người lao động yêu cầu người sử dụng lao động thanh toán tiền lương bằng cách cung cấp các dịch vụ lao động nhất định. Tiền lương được hình thành chính thức bởi hợp đồng mua bán sức lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động, và chúng có hiệu lực như một khoản nợ khi các dịch vụ lao động mà người lao động cam kết được hoàn thành. Quyền yêu cầu tiền lương này được coi trọng hơn các khoản nợ thông thường khác. Ví dụ, Bộ luật Tố tụng Dân sự quy định rằng 'khoản tiền không vượt quá một nửa thù lao nhận được do lao động của người lao động hoặc tiền trợ cấp cho thân nhân của họ' được chỉ định là khoản nợ không thể kê biên.