Thông tin hữu ích

Người lao động bán thời gian như công việc thời vụ, bán thời gian v.v. là những người có thời gian làm việc ngắn hơn so với thời gian làm việc của người lao động thông thường. Đối với những người này, trong các cơ sở kinh doanh có từ 5 nhân viên thường xuyên trở lên—bất kể loại hình kinh doanh hoặc địa điểm như nhà hàng, cửa hàng tiện lợi, trạm xăng, văn phòng, công ty v.v.—các luật lao động bao gồm Luật Tiêu chuẩn Lao động được áp dụng giống như đối với người lao động thông thường. Tuy nhiên, các điều kiện lao động như tiền lương thông thường hàng ngày, thời gian làm việc quy định hàng ngày, ngày nghỉ hàng tháng và hàng năm v.v. được quyết định dựa trên tỷ lệ tính toán so với thời gian làm việc của người lao động thông thường làm cùng loại công việc tại cơ sở kinh doanh đó. Tuy nhiên, người lao động có thời gian làm việc quy định hàng tuần cực kỳ ngắn, trung bình dưới 15 giờ mỗi tuần trong 4 tuần, sẽ bị loại trừ khỏi việc áp dụng các quy định về trợ cấp thôi việc, ngày nghỉ hàng tuần có lương, ngày nghỉ hàng tháng và hàng năm.