Thông tin hữu ích

Trong thời gian thụ hưởng 12 tháng, nếu người lao động không thể tìm được việc làm liên tục từ 30 ngày trở lên do lý do như mang thai, sinh con, chăm sóc con cái, bệnh tật hoặc chấn thương của bản thân, bệnh tật hoặc chấn thương của vợ/chồng hoặc người thân trực hệ cần sự chăm sóc của bản thân, và báo cáo cho cơ quan an toàn việc làm, thì thời gian tương đương sẽ được cộng thêm vào thời gian thụ hưởng 12 tháng, với tổng thời gian thụ hưởng tối đa lên đến 4 năm.
•Thủ tục báo cáo: Phải nộp 'Báo cáo gia hạn thời gian thụ hưởng' kèm theo giấy chứng nhận tư cách thụ hưởng bởi người thụ hưởng hoặc đại diện của họ cho người đứng đầu cơ quan an toàn việc làm phụ trách khu vực cư trú trong vòng 30 ngày kể từ ngày phát sinh lý do gia hạn (hoặc trong vòng 7 ngày kể từ ngày kết thúc lý do bất khả kháng như thiên tai).