Thông tin hữu ích

Người đã ký hợp đồng lao động từ một năm trở lên và nhận lương cố định, hoặc người được dự kiến làm việc từ một năm trở lên và nhận lương cố định ngay cả khi thời hạn hợp đồng lao động không được quy định.
① Người được tuyển dụng mà không có thời hạn cố định (thường được gọi là nhân viên chính thức)
② Trường hợp được tuyển dụng làm nhân viên chính thức ngay cả khi thời gian làm việc là một năm hoặc ít hơn
③ Các giám đốc có thù lao, ngoại trừ chủ doanh nghiệp tự kinh doanh (như chủ tịch, giám đốc điều hành, giám đốc điều hành, giám đốc quản lý, kiểm toán viên toàn thời gian, v.v.) thuộc diện này.
※ Ngoại trừ: ① Giám đốc không hưởng thù lao, không thường xuyên
② Ngay cả khi thời gian làm việc là một năm trở lên, nếu thời hạn hợp đồng dưới một năm, hoặc trong trường hợp công nhân tạm thời hoặc công nhật.