Thông tin hữu ích

Trước đây, an toàn và vệ sinh lao động của người lao động đã được quy định dựa trên Luật Tiêu chuẩn Lao động. Tuy nhiên, do xu hướng tai nạn quy mô lớn theo sự phát triển công nghiệp, gia tăng các bệnh nghề nghiệp, và tai nạn thường xuyên xảy ra ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ, đã trở nên khó khăn để ứng phó hiệu quả bằng cách tiếp cận quy định truyền thống tập trung vào việc đảm bảo các tiêu chuẩn tối thiểu. Do đó, Luật An toàn và Vệ sinh Lao động được ban hành năm 1981 với mục đích thiết lập các tiêu chuẩn về an toàn và vệ sinh công nghiệp, làm rõ vị trí trách nhiệm để ngăn ngừa tai nạn công nghiệp, và tạo ra môi trường làm việc thoải mái nhằm duy trì và thúc đẩy an toàn và vệ sinh lao động của người lao động. Luật này có thể được gọi là luật cơ bản về an toàn và vệ sinh lao động. Luật này bao gồm 9 chương, bao gồm các quy định chung quy định mục đích và định nghĩa, cũng như hệ thống quản lý an toàn và vệ sinh, quy định quản lý an toàn và vệ sinh, biện pháp phòng ngừa rủi ro nguy hại, quản lý sức khỏe người lao động, giám sát và lệnh, quỹ phòng ngừa tai nạn công nghiệp, các quy định bổ sung, và hình phạt. Các quy định dưới luật bao gồm nghị định thi hành và quy tắc thi hành của luật này, quy tắc về tiêu chuẩn an toàn công nghiệp, quy tắc về tiêu chuẩn vệ sinh công nghiệp, v.v., và có các tiền lệ, thông báo công khai, và chỉ thị để thực hiện chúng.