Thông tin hữu ích

Về mặt pháp lý, sa thải có nghĩa là việc chấm dứt quan hệ lao động bởi quyết định đơn phương của người sử dụng lao động, bất kể ý chí của người lao động. Vì sa thải ảnh hưởng lớn đến cuộc sống hàng ngày của người lao động, pháp luật áp đặt một số hạn chế nhất định. Điều 23 của Luật Tiêu chuẩn Lao động quy định 'người sử dụng lao động không được sa thải người lao động mà không có lý do chính đáng', và nếu vi phạm điều này, việc sa thải đó được coi là sa thải bất công.