Thông tin hữu ích

Hệ thống này nguyên tắc cấm người sử dụng lao động trả lương cho các cán bộ chuyên trách công đoàn, nhưng chỉ công nhận thời gian làm việc và trả lương cho các công việc mang tính chất quản lý lao động như đàm phán lao động-quản lý, an toàn công nghiệp, xử lý khiếu nại, v.v. Đây là hệ thống mà các cán bộ chuyên trách công đoàn được miễn trừ thời gian lao động có lương trong một năm. Nói cách khác, thay vì cấm công ty trả lương cho các cán bộ chuyên trách công đoàn chỉ đảm nhận các công việc liên quan đến công đoàn không liên quan đến công việc công ty, hệ thống công nhận thời gian tham gia các hoạt động liên quan đến lợi ích chung của lao động và quản lý là thời gian làm việc và trả lương. Hệ thống này được thực hiện từ ngày 1 tháng 7 năm 2010.