Thông tin hữu ích

Công nhân lao động ngày tại các công trường xây dựng thường rơi vào khoảng trống của luật lao động, chẳng hạn như không nhận được sự bảo vệ đúng mức theo Luật Tiêu chuẩn Lao động, bao gồm trợ cấp thôi việc, trong khi thực hiện công việc tại công trường xây dựng để mưu sinh do đặc thù của lao động ngày. Để giải quyết vấn đề này, các luật liên quan như Luật Cơ bản về Ngành Xây dựng và Luật Cải thiện Việc làm, v.v. của Công nhân Xây dựng đã thiết lập chế độ công quỹ hưu trí thay thế cho hệ thống trợ cấp thôi việc nhằm đảm bảo thu nhập tuổi già và an sinh xã hội cho công nhân xây dựng. Chế độ công quỹ hưu trí là cơ chế mà chủ doanh nghiệp xây dựng nộp tiền công quỹ vào Hội Hỗ trợ Tương trợ Công nhân Xây dựng với công nhân lao động ngày xây dựng làm người được bảo hiểm, và hội hỗ trợ tương trợ chi trả lợi ích công quỹ hưu trí bằng cách cộng thêm lãi suất quy định vào số tiền công quỹ mà chủ doanh nghiệp đã nộp khi công nhân lao động ngày nghỉ việc khỏi ngành xây dựng, qua đời hoặc đạt tuổi 60.