Thông tin hữu ích

Nó đề cập đến việc cấm buộc người lao động tham gia lao động trái với ý chí tự do của họ thông qua các phương tiện như hành hung, đe dọa, giam giữ, hoặc các hạn chế bất công khác đối với tự do tinh thần hoặc thể chất của họ (Luật Tiêu chuẩn Lao động, Điều 6). Đây là điều đương nhiên từ góc độ tôn trọng nhân phẩm của người lao động và có thể được coi là ứng dụng cụ thể vào quan hệ lao động của quy định tại Điều 12, Khoản 1 của Hiến pháp về quyền không bị bắt buộc lao động.