Thông tin hữu ích

1. Về nguyên tắc, các công ty có dưới 5 nhân viên trong nước và tập trung vào nhu cầu trong nước bị hạn chế
2. Hạn chế về tỷ lệ việc làm nước ngoài
Về nguyên tắc, việc làm nước ngoài được phép trong phạm vi 20% nhân viên quốc gia (Người Trung Quốc, người nhập cư kết hôn F6 và thường trú nhân F5 được loại trừ khỏi số lượng nhân viên nước ngoài, nhưng những người có tư cách cư trú được phép làm việc F2 được tính vào số lượng nhân viên nước ngoài khi tính tỷ lệ)
Có một quan niệm sai lầm rằng khi cấp thị thực E7 thì phải có ít nhất 5 nhân viên người Hàn Quốc làm việc tại công ty. Có rất nhiều. Tuy nhiên, nó chỉ áp dụng cho một số nghề, bao gồm cả nghề nhân viên bán hàng ở nước ngoài và có nhiều nghề có thể được cấp ngay cả khi có 2 hoặc 3 nhân viên.
Bằng chứng về việc làm giúp việc gia đình là những người đã đăng ký trong danh sách đăng ký bảo hiểm việc làm trên 3 tháng và đáp ứng mức lương tối thiểu. Ngay cả đối với các công ty mới thành lập, về nguyên tắc, hồ sơ phải được nộp sau 3 tháng kể từ ngày đăng ký kinh doanh đối với các ngành áp dụng tỷ lệ lao động trong nước.
Tuy nhiên, nếu có khuyến nghị từ bộ có thẩm quyền (KOTRA, Hiệp hội Thương mại Quốc tế Hàn Quốc), việc làm bổ sung được phép trong phạm vi 50% tổng số lao động cả nước trong ngành công nghệ cao và trong phạm vi 70% đối với các công ty xuất khẩu blue-chip nhắm đến các khu vực ngôn ngữ đặc biệt. Trường hợp có tiêu chuẩn riêng thì áp dụng tiêu chuẩn áp dụng. Áp dụng
3. Phải đáp ứng các yêu cầu về mức lương tối thiểu
Lực lượng lao động chuyên nghiệp: được trả ít nhất 80% GNI của năm trước
Lực lượng lao động bán chuyên nghiệp: được trả ít nhất mức lương tối thiểu
Ngoại lệ đặc biệt đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ, liên doanh và các công ty cỡ vừa bên ngoài khu vực đô thị: được trả ít nhất 70% GNI
Nếu người được tuyển dụng không có kinh nghiệm làm việc với thị thực E7 tại một công ty trong nước hoặc Người có thời gian làm việc dưới 3 năm
Gửi xác nhận doanh nghiệp vừa và nhỏ (doanh nghiệp nhỏ)/xác nhận công ty liên doanh/xác nhận doanh nghiệp vừa
4. Công ty tuyển dụng không được nợ thuế quá hạn (thuế quốc gia, thuế địa phương)
5. Các công ty có vốn đầu tư nước ngoài quy mô nhỏ hoặc các công ty liên doanh trong giai đoạn đầu kinh doanh được phép ngay cả khi họ không có doanh thu trong 5 năm
Khi các công ty sản xuất, thương mại, tư vấn hoặc R&D nhỏ muốn thuê nhân sự chuyên môn