Thông tin hữu ích

1) Đơn xin loại trừ khỏi bảo hiểm chăm sóc dài hạn cho người lao động nước ngoài:
- Người lao động nước ngoài theo Hệ thống Giấy phép Lao động (người có visa E-9, H-2) nhận được thị thực làm việc ngắn hạn, vì vậy thực tế rất khó trở thành người thụ hưởng bảo hiểm chăm sóc dài hạn. Vì vậy, nếu bạn không muốn tham gia bảo hiểm chăm sóc dài hạn cho người cao tuổi mà nộp đơn xin loại trừ thì sẽ không được áp dụng. Không bao gồm.
- Tuy nhiên, nếu người lao động nước ngoài chuyển đổi từ người đăng ký tại cơ quan chủ lao động thành người đăng ký trong nước thì phí bảo hiểm y tế đã bao gồm phí bảo hiểm chăm sóc dài hạn và không được miễn.
2) Đơn xin tiếp tục đóng bảo hiểm y tế tự nguyện:
- Nếu người lao động nước ngoài trở thành người đăng ký trong nước thì phải trả phí bảo hiểm. Vì bạn sẽ chịu trách nhiệm thanh toán 100% phí bảo hiểm nên bạn sẽ phải trả phí bảo hiểm nhiều hơn tại nơi làm việc. Trong trường hợp này, nếu bạn sử dụng hệ thống đăng ký liên tục tự nguyện, bạn có thể tiết kiệm phí bảo hiểm vì phí bảo hiểm được tính tạm thời dựa trên phí bảo hiểm trước khi nghỉ hưu.
- Thông thường, người lao động nước ngoài được phép có thời gian tìm kiếm việc làm là ba tháng kể từ khi kết thúc mối quan hệ làm việc với nơi làm việc cho đến khi tái tuyển dụng và khoảng thời gian này là khoảng thời gian đủ điều kiện để đăng ký bảo hiểm y tế địa phương.
- Vì người nước ngoài khó xác định thu nhập và tài sản của mình nên phí bảo hiểm trung bình của tất cả những người đăng ký bảo hiểm y tế trong năm trước (trong trường hợp năm 2023) là 143.840 won) được áp dụng làm phí bảo hiểm địa phương. Con số này cao hơn gấp đôi phí bảo hiểm tại nơi làm việc là 71.270 won so với mức lương hàng tháng áp dụng cho mức lương tối thiểu vào năm 2023.
- Tuy nhiên, nếu bạn đã duy trì tư cách là người đăng ký bảo hiểm y tế của người sử dụng lao động trong hơn một năm, bạn có thể được hưởng lợi từ việc tiếp tục đăng ký tự nguyện trong tối đa 36 tháng ngay cả khi nghỉ hưu (nếu bạn đăng ký trong vòng 2 tháng), điều đó có nghĩa là bạn có thể nhận được phí bảo hiểm đăng ký tại nơi làm việc thấp hơn phí đăng ký địa phương. Đó là một hệ thống.
3) Hệ thống quyết toán thuế cuối năm đối với phí bảo hiểm y tế:
- Phí bảo hiểm y tế đối với người có việc làm phải được tính dựa trên thu nhập của năm hiện tại, nhưng do thu nhập không được xác định trong năm nên lần đầu tiên được tính dựa trên thu nhập của năm trước (đối với những người làm việc trong năm hiện tại mà thu nhập không thể được xác nhận trong năm năm trước tính lương tháng thông thường), sau đó căn cứ vào thu nhập xác nhận tại nơi làm việc vào tháng 3 năm trước, phí bảo hiểm năm trước được tính lại, điều chỉnh theo số phí bảo hiểm đã đóng và tính vào phí bảo hiểm tháng 4 (thu bổ sung hoặc hoàn trả).
- Giống như quyết toán thuế cuối năm, số tiền đóng bảo hiểm y tế cũng được tính lại thông qua quyết toán thuế cuối năm và số tiền đóng bảo hiểm được tính lại và tính vào phí bảo hiểm tháng 4 nên số tiền khấu trừ trong các khoản lương tháng có thể tăng hoặc giảm.