
Những thay đổi cốt lõi cho người sở hữu visa E-9: Thiết lập visa E-7-4R
• Trước đây, người nước ngoài có tư cách lưu trú lao động phi chuyên môn (E-9) bị loại trừ khỏi đối tượng visa đặc thù khu vực.
• Từ năm 2025, chế độ 'visa nhân lực kỹ năng thành thạo đặc thù khu vực (E-7-4R)' mới được thiết lập để họ có thể chuyển đổi sang nhân lực kỹ năng thành thạo.
• Thông qua đó, một kênh được mở ra để nhiều lao động nước ngoài hơn có thể định cư lâu dài tại cộng đồng địa phương.
Yêu cầu chuyển đổi từ visa E-9 sang E-7-4R
• Phải lưu trú tại Hàn Quốc ít nhất 2 năm với tư cách lưu trú lao động phi chuyên môn (E-9).
• Về cơ bản phải đáp ứng các yêu cầu hệ thống điểm của nhân lực kỹ năng thành thạo hiện hành (E-7-4).
• Phải đáp ứng yêu cầu thu nhập từ 26 triệu won trở lên mỗi năm.
• Phải có hợp đồng lao động từ 2 năm trở lên.
• Phải có trình độ tiếng Hàn từ cấp 2 trở lên.
Điều kiện việc làm và cư trú
• Người lao động tại khu vực giảm dân số và khu vực quan tâm giảm dân số sẽ được ưu tiên bằng cách tăng điểm cộng của chính quyền địa phương cấp tỉnh khi chuyển đổi.
• Sau khi nhận visa E-7-4R, thời hạn hạn chế nơi cư trú là tổng cộng 3 năm.
• Tuy nhiên, sau 2 năm, được phép chuyển đến khu vực giảm dân số khác trong cùng tỉnh/thành phố tự trị cấp tỉnh.
• Các ngành nghề có thể làm việc bị giới hạn ở các doanh nghiệp công nghiệp gốc rễ, doanh nghiệp nông lâm ngư nghiệp, doanh nghiệp sản xuất thông thường, doanh nghiệp xây dựng và doanh nghiệp vận tải hành khách (hàng hóa) ven biển định kỳ.
Định cư lâu dài và quyền lợi gia đình đi kèm
• Nếu người sở hữu visa E-7-4R cư trú tại khu vực giảm dân số và khu vực quan tâm giảm dân số từ 3 năm trở lên, chế độ mới được thiết lập cho phép chuyển tiếp lên tư cách lưu trú nhân tài ưu tú đặc thù khu vực (F-2-R) trong khu vực giảm dân số.
• Vợ/chồng và con vị thành niên của người sở hữu visa E-7-4R cũng được phép mời.
• Các thành viên gia đình đi kèm này chỉ được phép hoạt động làm việc trong lĩnh vực lao động đơn giản trong khu vực giảm dân số và khu vực quan tâm giảm dân số.