Informasaun Utíl

Prosedimentu Hahu Trabalhador Estranjeiru
1. Esforu Rekrutamentu Nasionál
Empregáriu ne'ebé hakarak hahu Trabalhador Estranjeiru tenke submete aplikasaun rekрутamentu nasionál ba Sentru Empregu apropriadu ka iha Web Saida Worknet (www.work.go.kr).
Períodu Esforu Rekrutamentu Nasionál
Hotu Setor: Prinsípiu 7 dias, Esceção 3 dias
Esceção Aplikadu: Worknet + Jornal·Radio·Telewizão·Publikasaun Informasaun Vida etc.
2. Aplikasaun Autorizasaun Hahu Estranjeiru
Bazeia ba esforu rekрутamentu nasionál, se la bele hahu hotu ka parte ida husi força traballu ne'ebé hahan, bele aplika Autorizasaun Hahu Estranjeiru iha Sentru Apoiu Empregu apropriadu.
Prazo: Enkuintra 3 dias depois períodu esforu rekрутamentu nasionál
Dokumentu Rekizidu
＊ Dokumentu Prova Kondisaun Emite (Kopia Rejistu Komérsiál etc.)
＊ Formuláriu Aplikasaun Emite Autorizasaun Hahu Trabalhador Estranjeiru
※ Kondisaun Emprega Estranjeiru Posível
＊ Tenke Kontinua Setor Permitidu Trabalhador Estranjeiru no Emprega/Negósiu/Negósiu Posível
＊ Depois esforu rekрутamentu nasionál durante períudu determinadu, la bele hahu Trabalhador Nasionál (hotu ka parte) ne'ebé aplikadu rekрутamentu
＊ Desde 2 meses antes data aplikasaun rekрутamentu nasionál to data emite autorizasaun, la bele muda Trabalhador Nasionál ba traballu aihan ajustamentu empregu
＊ Desde 5 meses antes data aplikasaun rekрутamentu to data emite autorizasaun, la iha atrasu salaáriu
＊ Atualmente rejistu iha Seguransa Empregu no Seguransa Aksidente Trabalhador (esklui Negósiu la aplika)
3. Emite Autorizasaun Empregu
Sentru Empregu referi Trabalhador Estranjeiru 3 krés husi númeru rekurrente, Empregáriu baa Sentru Empregu diretamente ka liu Web Saida Sistema Autorizasaun Empregu (www.eps.go.kr) hodi seleksiona kandidate apropriadu husi referidu hodi hetan Autorizasaun Empregu.
4. Firma Kontratu Traballu
Simultanemente ho emite Autorizasaun Empregu, Kontratu Traballu Padrão eskrize hodi haruka ba Fundasaun Força Povu Indústria Koreana, Fundasaun haruka Kontratu ne'e ba nasaun enviadu.
Institusaun Envia husi kada nasaun enviadu kontakta ho Trabalhador Estranjeiru ne'ebé empreáriu seleksiona hodi konfirma intenzasaun firma Kontratu Traballu, depois finaliza Kontratu Traballu Padrão ne'ebé haruka liu sistema komputador hodi haruka torak ba Fundasaun Força Povu Indústria Koreana, entãu Kontratu Traballu firma.
5. Aplikasaun no Emite Sertifikadu Autorizasaun Visa
＊ Depois Kontratu Traballu firma, Empregáriu ka Institusaun Representante hetan Sertifikadu Autorizasaun Visa iha Eskritu Kontrolu Imigrasaun Ministériu Justisa.
＊ Dokumentu Aplikasaun Sertifikadu Autorizasaun Visa: Formuláriu Aplikasaun Autorizasaun Visa, Kopia Autorizasaun Empregu, Kopia Kontratu Traballu Padrão, Rejistu Komérsiál etc. Kopia Dokumentu Prova Relacionadu Negósiu
6. Entrada Trabalhador Estranjeiru no Edukasaun Empregu
＊ Trabalhador Estranjeiru hetan Visa Empregu La-Espesializadu (E-9) hodi entra território nasionál, depois konfirma husi ofisiál Fundasaun Força Povu Indústria Koreana, bá hodi Institusaun Edukasaun Empregu baseia ba nasaun no setor hodi hetan 16 ora edukasaun empregu.
＊ Kustu Edukasaun Empregu Trabalhador Estranjeiru Geral: Karga Empregáriu
＊ Kustu Edukasaun Empregu Homi Estrañeru Nasionalidade Estrangeira: Karga Trabalhador Própriu
＊ Empregáriu asume Trabalhador Estranjeiru ne'ebé la iha problema rezultadu Eskaminasaun Saúde no kompletou edukasaun empregu.
※ Efetu Kontratu Traballu komesa data entrada.
7. Alojamentu Negósiu, Empregu Negósiu no Suporte Estadia
Empregáriu bele hetan konveniénsia hanesan konsellu rezólusaun problema diversa, suporte intérprete etc. ne'ebé akontese iha negósiu liu Fundasaun Força Povu Indústria Koreana no kada Institusaun Representante.
Igual ho Trabalhador Nasionál, Trabalhador Estranjeiru mós bele hetan protejaun direitu liu Ministériu Empregu no Traballu, Komisaun Traballu, Tribunál etc. bainhira akontese problema violasaun Lei Padrão Traballu.