Informasaun Utíl

Karaterístika Prínsipál sira husi Sistema Permitu Empregu
◈ Proteje oportunidade empregu trabalhador nasionál hodi utiliza Trabalhador Estranjeiru
Obrigasaun esforsu rekrite Trabalhador Nasionál ba hotu setor durante 7 dias
Decide eskala introdução apropriada no setor permite empregu Trabalhador Estranjeiru bazeia ba tendencia fornese forsa traballu
Proteje oportunidade empregu nasionál no resolve falta forsa traballu iha empreza ki'ik no média ho menos 300 traballadór (hanesan setor evita hanesan Koreano) hosi Agostu 2004 implementa Sistema Permitu Empregu
◈ Previne korupção enviu no transparénsia prosedura seleçãu no introdução Trabalhador Estranjeiru
Firma Memorandum Komprensãu (MOU) entre governu sira atu setor públiku responsabilidade seleçãu no introdução forsa estranjeiru hodi previne korupção enviu
◈ Introdução Trabalhador Estranjeiru adapta ba demanda patrão
Patrão seleçiona diretamente kandidatu kualifikadu ne'ebé satisfaz nasionalidade, kondisaun físiku, edukasaun, kapasidade língua Koreano
◈ Garantia direitu fundamentál Trabalhador Estranjeiru
Proíbe diskriminasaun injusta tanpa razã razoável
Aplika Lei Padrão Labora entre lei relasaun labora hanesan Trabalhador Nasionál
◈ Prinsípiu aplika prevene asentamentu ba Trabalhador Estranjeiru ki'ik espesializadu
Autoriza períudu atividade empregu 3 tinan ka menos liu 5 tinan (kaso permitu rekupera 4 tinan 10 mês)
Depois períudu atividade empregu expira, hetan ba nasaun amatuk