Informasaun Utíl

Kazu sira ne’ebé presiza bele bele hetan notifikasaun muda emploigu ba ofisiun lokal emploigu no traballu
Empregáriu ne’ebé emplega traballadór estrangéiru tenke bele hetan notifikasaun muda emploigu ba ofisiun lokal emploigu no traballu iha kazu sira tuirmai.
1. Bazeba traballadór estrangéiru
Morte: Kazu traballadór estrangéiru mate
Fim ka kansela kontratu traballu: Períodu kontratu traballu remata ka kansela tanba dlian tomak, sira la’e bele kontinua traballu
Desaparese ka ausénsia la autorizadu: Traballadór estrangéiru ausente 5 loron ka liu la hetan autorizasaun husi empregáriu ka la hatene lokalizasaun
Enfermidade infetsiozu ka viciu droga: Traballadór estrangéiru hetan enfermidade infetsiozu ka viciu droga, la bele kontinua traballu
2. Informasaun empreza muda
Troka lokal empreza: Lokal empreza troka
Troka empregáriu: Empregáriu troka
Troka númeru rejistu empregáriu: Númeru rejistu empregáriu troka
3. Atiu hotu
Fim períodu autorizasaun emploigu: Períodu autorizasaun emploigu remata
Troka nasaun traballadór estrangéiru: Nasaun traballadór estrangéiru troka
Problema ne’ebé bele akontese se la bele hetan notifikasaun muda emploigu
Sançãun administrativu: Se la notifika, empregáriu bele hetan sançãun administrativu.
Konsidera hanesan emploigu ilegal: Status traballadór estrangéiru bele troka ba ilegal.
Prejudíku futuru: Futuru bele hetan prejudíku iha emploigu traballadór estrangéiru.
Forma bele hetan notifikasaun muda emploigu
Vizita aplikasaun: Vizita sentru emploigu responsavel diretamente
Korrespodensia aplikasaun: Hetan dokumentu sira baze postu
Online aplikasaun: Aplikasaun online liu husi Worknet (www.work.go.kr) (maibé, depende sistema, presiza konfirma.)
Dokumentu presizadu (ekemplu)
Formuláriu notifikasaun muda emploigu
Kopia kartã rejistu estrangéiru
Kopia pasaportu
Konfirma bazeba
Kopia sertifikadu rejistu empregáriu
Lista dokumentu ezatu presiza husi sentru emploigu responsavel.
Proteste bele hetan notifikasaun muda emploigu?
Jestaun status traballadór estrangéiru: Husi jestaun status rezidénsia no emploigu traballadór estrangéiru iha nasaun.
Prevene emploigu ilegal: Prevene emploigu ilegal no proteje direitu traballadór estrangéiru.
Estabelidade merkadu emploigu: Promove estabelidade merkadu emploigu no garante kompetisaun justu ho traballadór lokal.