Informasaun Utíl

Iha Sistema Autorizasaun Empregu, bele ka la bele uza kontatu diretamente ho traballadór estranjeiru hodi formaliza Kontratu Traballu
Geralmente la bele
Sistema Autorizasaun Empregu hetan restriksaun ba kontatu diretamente entre empregadór no traballadór estranjeiru. Razão mak hanesan tuir mai.
Prevení Empregu Ilegal: Kontatu diretamente entre empregadór no traballadór estranjeiru bele hamosu risku empregu ilegal.
Prevení Korupsaun Envíu: Hodi prevení korupsaun ne’ebé bele akontese iha prosesu envíu no garante empregu justu.
Formaliza Kontratu Padrão: Fundasaun Forsas Indústria Koreana forneis Kontratu Traballu Padrão hodi induz formalizasaun kontratu ne’ebé justu no transparente.
Kazu Eskepsaun
◈ Viza Empregu Vizita (H-2): Estranjeiru ne’ebé iha Viza Empregu Vizita (H-2) la submete ba Sistema Autorizasaun Empregu, tanba ne’e bele formaliza Kontratu Traballu diretamente ho empregadór.
◈ Forsas Espesífiku Espesífiku: Iha kazu forsas espesífiku hanesan forsas avansadu, bele iha situasaun ne’ebé bele formaliza Kontratu Rekrutamentu diretamente ho empregadór.
Tanba mafa kontatu diretamente restriksaun?
Intermediáriu Ilegal: Prevení intermediáriu ilegal hodi hamlaha profitu injustu.
Barreira Língua: Dificuldade komunikasaun língua bele hamosu kontratu ho kondisaun desfavorável.
Violasaun Kondisaun Traballu: Kondisaun traballu la tuir tuir no bele hetan tratamentu injustu.
Konkluzaun
Tanba ne’e, iha kazu jeral, empregadór la bele kontatu diretamente ho traballadór estranjeiru hodi formaliza Kontratu Traballu. Se hakarak emprega traballadór estranjeiru, tenke tuir prosedura Sistema Autorizasaun Empregu obrigatóriamente.