Informasaun Utíl

Sistema folin inkluzivu ka sistema kalkulu folin inkluzivu makas husi kalkulu folin normal hanesan ba dehan kalkulu folin prinsipál, tanba ne'ebé iha tempu traballu estendidu, loron tarruk, no loron feriado, la kalkula no paga kada suplementu separadamente, maibé la hetan tempu traballu atual, inklui suplementu ba folin prinsipál ka determina quantia fixa hanesan suplementu no paga kada mês. Kazu ne'ebé sistema folin inkluzivu hetan akseptadu makas forma traballu ka naturu servisu ne'ebé tempu traballu no tempu istiru tuun irregular ka traballadór iha diskresion ba determina tempu traballu no seluk liu, difísil ba medida tempu traballu ka bele medida tempu traballu maibé iha forma traballu ne'ebé estendidu·loron tarruk no seluk naturalmente inklui (hanesan traballadór kompania salgadu ne'ebé tempu traballu troka depende ba kondisaun obra sitio, motorista ne'ebé tempu traballu la fixu, seguransa apartamentu no seluk), ka ho propósitu facilidade kalkulu no motiva traballu, paga quantia fixa hanesan suplementu. Tuir mai, atu sistema folin inkluzivu válido, traballadór presiza akorda ho kontentu ne'ebé espesífiku iha kontratu traballu ne'ebé hatene katak folin inkluzivu paga ho inklui suplementu iha folin prinsipál, no folin inkluzivu la prejudika traballadór. Se suplementu ne'ebé hetan ho folin inkluzivu la hetan estendidu atual, loron tarruk, loron feriado traballu no suplementu kalkuladu husi Lei Baziku Traballu, bele reklama diferensa. Maibé, Suprema Tribunal iha kazu ne'ebé polisia petisionáriu reklama diferensa entre suplementu Lei Baziku Traballu ba ora traballu estendidu, loron tarruk, loron feriado atual no suplementu hetan ho folin inkluzivu, hetan desizaun katak folin inkluzivu inklui hotu suplementu Lei Baziku Traballu, tanba desizaun ida ne'e, traballadór espesífiku ho forma traballu espesíal hanesan polisia petisionáriu bele la reklama diferensa entre suplementu Lei Baziku Traballu no suplementu folin inkluzivu. Sistema folin inkluzivu komesa akzepta liu husi jurisprudénsia Suprema Tribunal, maibé prioriza kontratu traballu katak 'suplementu inklui iha folin prinsipál' liu husi Lei Baziku Traballu atu proteje traballadór vulneravel sosiál noekonómiku, iha problema katak proteção direitu traballadór la realiza tuir.