Informasaun Utíl

Maos média mak ho nia definisaun: data ne’ebé motivo ba kalkulu sai hanesan iha tinan 3 uluk, total valor salário ne’ebé hetan husi trabalhador iha período ne’e, dividi ho total di’ak período ne’e. Iha ne’e, total salário ne’ebé sai baza ba kalkulu maos média, inklui hotu valor monetáriu sira ne’ebé empregador paga ba trabalhador hanesan objetu traballu, inklui salário base ka salário prinsipál, salário normal ne’ebé paga regularmente, tuir maioria di’ak normal, di’ak adisiun traballu estendi, di’ak traballu loruk, di’ak férias anuál ka mensal, di’ak servisu diáriu ka noiti, ho selu hanesan ne’e ne’ebé varia tuir motivo pagamento. Inklui selu ne’ebé paga kontínuu no regular ba trabalhador, no tuir konvénio kolektivu, regulamento empregu ka sira seluk, empregador tenke obrigasaun paga, bonus, di’ak família, despesa treinamentu fiziku, komida, transporte, ho nome hanesan ne’e, hotu inklui. Kalkulu entrada bonus ka di’ak férias: total ne’ebé hetan iha tinan 1 uluk data motivo, dividi 12 mês ba média mensal, juntadu ho salário 3 mês. Total di’ak 3 mês mak di’ak kalendáriu, la’ós di’ak traballu real, sai 89-92 di’ak. Maibé, ① períodu probasaun, ② períudu paralisasaun tanba kulpa empregador, ③ períudu férias prenhez no pos-partu, ④ períudu paralisasaun tanba asidente traballu, di’ak no salário ne’ebé paga iha períudu ne’e, deduz husi períudu no total ne’e. Maibé, iha kazu ausénsia ka férias tanba kulpa ema ne’e, la’ós deduz, no iha situasaun ne’e se maos média liu loron salário normal, salário normal konsidera ho maos média. Maos média sai baza kalkulu ba kompensasaun demissão, di’ak paralisasaun, kompensasaun asidente traballu.