Informasaun Utíl

Leis Atual salaáriu minimu sai aplica ba ‘empreendimentu ka lokal traballu hotu ne’ebé utiliza traballadór sira’ tanba 1 ka liu husi traballadór sira ne’ebé halibur hotu tenke aplika prinsípiu ida. Antes husi emenda 2005, iha regulamentu espesial ba labarik sira, ba ema 18 anos ki’ik ne’ebé durasaun empregu menus liu husi 6 fulan, aplika 90% husi valor salaáriu minimu oráriu ne’ebé aplika ba traballadór ordinariu hanesan salaáriu minimu oráriu, maibé depois husi emenda Leis Salaáriu Minimu iha Maiu 2005, salaáriu minimu aplika kompletamente ba ema 18 anos ki’ik. Maibé ba ema ne’ebé iha períudu probasaun no menus liu husi 3 fulan depois husi loron primeiru probasaun, aplika 90% deku salaáriu minimu oráriu, no ba traballadór vigilánsia-monteizaun ne’ebé regula iha Artigu 61, numerálu 3 husi Leis Baziku Empregu, ne’ebé patrão hetan aprovadu husi Ministru Ministériu Empregu no Trabalhador, no ba ema ne’ebé hamlaha mental ka fiziku ne’ebé halo traballu ne’ebé hakarak hasai diretamente halo obstákulu serius ne’ebé klaru, aplika salaáriu minimu bele esklui. Artigu 6, numerálu 4 husi Leis Salaáriu Minimu regula iten sira ne’ebé esklui husi objetu regulamentasaun Leis Salaáriu Minimu, ida ne’e kritériu ne’ebé prezeita ba julga se salaáriu ne’ebé paga iha empreendimentu viola salaáriu minimu iha aplika salaáriu minimu. Ida ne’e, iha salaáriu ne’ebé paga ba traballadór, konverte deku iten sira ne’ebé Leis Salaáriu Minimu regula ba oráriu no kompara ho valor salaáriu minimu oráriu ne’ebé publika, hodi julga violasaun salaáriu minimu. Iten salaáriu ne’ebé esklui husi salaáriu minimu regula iha Regramentu Ezegutivu Leis Salaáriu Minimu, ne’e hanesan ambitu salaáriu normal ne’ebé Ministériu Empregu no Trabalhador determina. Kontíduu mak hanesan mai: ① Konvensaun Kollektivu, Regras Empregu ka Kontratu Empregu ne’ebé baza paga espesifika ka konveneional ne’ebé paga salaáriu ka subsídios no ② Kondisaun paga no taxa paga ne’ebé determina antes ho traballu preskrutu (iha kazu kontratu, traballu total) kada mês 1 vez ka liu periódiku-unifórmi paga salaáriu ka subsídios
inklui, subsídios ne’ebé paga ho rendimentu presénsia, serviçu kontínuu, ka razao seluk liu husi períudu 1 mês, subsídios ne’ebé paga ho razao temporáriu, subsídios ne’ebé loron okasión determinasaun la klaru, subsídios fériyas anuál-mensal, subsídios oráriu ekstra, subsídios diáriu paga-feriadu-feriada, subsídios seluk karáter asistenisia-vida-beneités sira la inklui. També ba ema ne’ebé hamlaha mental ka fiziku ne’ebé kapasidade traballu baixu seriózamente, ema iha probasaun ne’ebé hetan autorizasaun husi Ministru Ministériu Empregu no Trabalhador, la aplika salaáriu minimu.