Informasaun Utíl

Determinaçãu valor salaáriu prinsípiu mak ne'ebé traballadór ho empregadór decide autônomu. Karélia maioria iha sindikatu de'it, kompania ho sindikatu determina liu husi negósiu kolektivu, iha empreza la iha sindikatu, determina liu regulasaun salaáriu kompania nian ka kunsensu entre parte sira. Maibé governu determina nívan tuir minimum salaáriu, ez ka liu parte sira decide salaáriu autônomu, baze dezenvolve tuir minimum ne'e, governu força paga salaáriu tuir minimum ne'ebé governu determina, hodi garante estabilidad vida traballadór sira no hadi kualidade força traballu, hodi kontribui ba dezenvolve sãun ekonomia nasionál nian. Tuir minimum salaáriu ne'ebé governu determina ne'e chama minimum salaáriu, no empregadór la bele paga traballadór ho salaáriu tuir bainhira minimum. Violasaun ne'e hetan kastigu. Minimum salaáriu Minístru Empregu no Labór determina no anun sia tuir kada tinan, no aplika husi 1 Setembro tinan ne'e ba 31 Agost tinan tuirmai. Sistema minimum salaáriu sistema mak governu interfere diretamente prosesu determina salaáriu entre empregadór ho traballadór, hodi determina nívan tuir minimum salaáriu no força legalmente empregadór paga salaáriu liu husi nívan ne'e, hodi garante kustu vida minimum traballadór sira ho salaáriu tuan sira ne'ebé difísil akzepta sosialmente. No Artigu 32 Konstitusaun determina katak implementa sistema minimum salaáriu tuir lei.