Informasaun Utíl
Labor Relations
Severansa deitu hemu?
10/1/2025
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Author:system
Hahan liu, refere ba situasaun empriza ho gravidade no urgénsia ba razao, sei hatene ba despedida, no geral hetan despedida ho grupo tomak. Antes, hetan aknowledgment liu husi doutrina no jurisprudénsia, depois 1997. 3. 13. Lei do Trabalho ho Lei ba Lei tomak. Trabalhador, bainhira empriza hakarak despedida trabalhador ho razao ba administrasaun, presiza hetan nesesidade urgénte ba administrasaun (Lei do Trabalho Artigu 24, Parágrafu 1), empriza presiza halo esforsu tomak atu evita despedida no define kritériu raimuk no justu ba despedida no selesaun objetu ho kritériu ne’e (mesmu Lei Artigu 24, Parágrafu 2). Tuirmai, kona-ba metodu atu evita despedida no kritériu despedida, presiza konsulta ho representante trabalhador ho sinceru (mesmu Lei Artigu 24, Parágrafu 3).
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