Informasaun Utíl

Emploigados nebe la forma em pleu, tempu em pleu, kontinuidade em ploi mentu, no hanesan emploigados regulares standartu. Iha Koreia, to’o 2001 Setembro, konseitu ka definisaun presizu se la iha. Geralmente, la kontinuidade em posisaun em pleu permanente, maibé temporáriu: emploigu temporáriu, servi su, tempu parsial, kontratuál, em kontratu, traballu iha uma, em pleigamentu nebe kontentu em kontratu em pleu la liu tinan 1, ka la iha em lokál traballu fixu, maibé ande iha, traballador diáriu, caddy, agéntu seguru no emploigadus espesiál sira. 2001 Agostu, Ministériu Trabalho hatene katak iha Komisaun Relasaun Labór, Empregu na Trabalhador, diskute iha planu protejaun ba emploigadus temporáriu, no hato’o de’it depois de tempu serten, transforma ba emploigu regular, Ministériu hatene katak iha konsiderasaun. Trabalhador sira hetan emploigu regular, maibé sidada empresáriu sira opózitu tanba raona aumenta saláriu no laran. Ez tanba tendénsia mundiál fleksibilidade merkadu traballu, graaun fleksibilidade merkadu traballu nasionál, protejaun trabalhador sira iha forma espesiál hanesan emploigu tempu limitadu, tempu kurtu, emploigu dispachadu, analiza kazu nasionál no internasionál kona-ba estratéjia em pleiu no protejaun ba emploigadus temporáriu, investigasaun realidade emploigadus temporáriu no problema sira, ho diskusaun, no realizou investigasaun realidade emploigadus temporáriu nebe reflete opiniaun trabalhador no empresáriu sira, ho objetivu preparaun planu rezolve diskusaun sira kona-ba ida ne’e. Maibé, espertu sira diagnostiku katak ba rezolve kompletu problema emploigadus temporáriu ne’e, sei presiza tempu naruk liu tan.