Informasaun Utíl

Komisaun Labór iha tempu hán despedida ba relasaun hán relatóriu assisténsia, se traballadór la hakarak fila fali traballu anterior, iha fatin fila fali traballu anterior, traballadór durante tempu despedida se fornese servisu labór bele hetan salário equivalente ou liu liu valor monetáriu ba traballadór bele manda (Lei Labór Artigu 30, Kláusula 3). Hanesan métiu assisténsia ba despedida injusta, se traballadór la hatene fila fali traballu anterior, liu husi fila fali traballu anterior, Komisaun Labór relatóriu assisténsia hán salário equivalente ou liu liu valor monetáriu paga no termina relasaun labór, introduz sistema kompensasaun monetária. Valor monetáriu liu liu salário equivalente inklui salário equivalente durante tempu despedida no kompensasaun konsolasaun hodi substitui fila fali traballu anterior, Komisaun Labór konsidera motivo kulpa traballadór, graudu injustu despedida liu tanba sei determina.