Informasaun Utíl

Empligador usa metodu hanesan ba ema hamen sira atu halo sinteza atividade sinteza laborál ho buat frakeza atividade sinteza laborál. Se empligador usa halo fatin tenke, hetan akontesidu hanesan violasaun direitu labor hirun, hetan kastigu.
Tipu fatin tenke sira mai hau.
①Se traballadór entra ka tenta entra sinteza laborál ka organiza sinteza laborál ka halo akção justu tanba servisu sinteza laborál, tanba ne’e, bota traballadór sai ka haré dezavantaja traballadór ne’e

③Refusa ka la atin halo konvénio kolektivu ho sinteza laborál ka nebesia kolektivu ho justu razao la iha
④Interfere ka kontrola organizasaun ka jestaun sinteza laborál no apoia saláriu ba ema dedíkadu sinteza ka ajuda despesa jestaun sinteza
⑤Tanba traballadór partisipa akção disputu justu ka denuncia fatin tenke empligador, bota sai ka haré dezavantaja. Ne’ebé dezavantaja ba traballadór signifika la matade hanesan bota sai traballadór tanba atividade sinteza laborál justu, maibé inklui transfer ba servisu ka lokal badak ba traballadór. Maibé sai, transfer hanesan fatin tenke empligador, boot sira iha razao superfisial ka kombina ho kulpa traballadór. Tuirmai, responsabilidade prova fatin tenke iha iha traballadór ne’ebé akuzasa, tanba ne’e difísil liu atu hatene fatin tenke empligador. Maibé kombina ho kulpa traballadór ka razao superfisial empligador, se iha fatin tenke empligador, fatin tenke eziste.