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Saláriu tomak ka importante parte importante ida husi prestasaun soku formatu iha, empreitu sistema nian traballadór sira nian kazu, matéria-prima fornese atrasu, servisu falta, ema hanesan liu, traballadór la iha responsabilidade motivo husi salário diminui, traballadór nia bee moris hetan amiúsa grande. Ezaku atu halo kontraproduktivu, Lei Baziku Trabalhador Artigu 46 estipula empreitu ka sistema hanesan liu uza traballadór ba iha servisu tempu hanesan kontu fixu salário garantia atu halo, empreitu traballadór salário garantia kona-ba regulamentu iha. Empreitu ka sistema hanesan liu ne’ebé refere, salário tomak ka parte servisu tempu hanesan fixu laos, produsaun volume hanesan servisu prestasaun
atu determina foun, ida ne’e Códigu Sivíl nian empreitu konseitu diferente, atu hetan Lei Baziku Trabalhador Artigu 46 nia protejaun, primeiru Lei Baziku Trabalhador nia aplikasaun objetu hanesan ‘traballadór natureza’ admite tenke. Ida ne’e, servisu tempu ka servisu hotu foun padraun iha empregadór nia komandu supervizaun hetan, disiplina servisu aplika, empregadór ba pessoal dependénsia admite hanesan empregadór dependénsia relasaun pre-supon tuir tenke, Códigu Sivíl nian empreitu ba regulamentu ne’e la aplika. Maibé ‘servisu tempu hanesan kontu fixu salário’ kona-ba Lei Baziku Trabalhador iha kritériu konkretu la iha, Lei Saláriu Mínimu iha empreitu traballadór salário mínimu valor kalkulu kona-ba kritériu aprezenta de’it. Lei Saláriu Mínimu Artigu 5 salário adualmente empreitu sistema ka hanesan liu formu determina kazu iha salário mínimu valor separadu determina bele, mesmu lei Regramentu Eskutivu Artigu 4 iha kazu ne’e traballadór nian produsaun ka prestasaun unidade determinadu ba salário mínimu valor determina estipula.
Maibé oin to’o empreitu sistema traballadór ba salário mínimu valor separadu determina la halo tanba, empreitu sistema traballadór ba prinsípiu hanesan salário mínimu jeral aplika interpreta tenke.
Ne’ebé relasiona salário mínimu lei Regramentu Eskutivu Artigu 5 iha produsaun hanesan salário pagamentu sistema ka empreitu sistema determina salário ba salário kalkulu períodu (salário fecha loron iha períodu fecha) salário total valor salário kalkulu períodu durante total servisu tempu numeru ba dividi valor tempu salário hanesan halo estipula. Saláriu iha loron·semana·fulan unidade fixu ka empreitu sistema determina salário hamutuk iha parte ne’e respetivu konvertu soma valor tempu salário kalkulu halo estipula.