Informasaun Utíl
Labor Relations
Oin atu?
10/1/2025
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Author:system
Persoa ne'e servisu ba emploia hira ba ema seluk no hetan salaáriu husi servisu ne'e. Lei atual la distingue entre traballadór mental no traballadór fiZiku, ma konsidera sira hotu hotu ho traballadór. Lei Baziku Empregu define konseptu traballadór ho 'pERSOA ne'e fornese servisu empregu, la importa tipu asesu, ho objetivu salaáriu iha empreza ka empreendimento' (Lei Baziku Empregu Artigu 14). Ne'e liu tanba lei ne'e nia objetivu proteje kondisaun empregu traballadór sira no supervizona empregadór sira, tanba rekuer traballadór sira iha relasaun dependénsia real ho empregadór, no fornese servisu ho instruksaun no supervizaun husi empregadór. Iha kontráriu, Lei Sindikatu no Rezoluzaun Relasaun Empregu define 'pERSOA ne'e vive ho salaáriu, paga, ka renda oin liu ne'e, la importa tipu asesu' (Lei Sindikatu no Rezoluzaun Relasaun Empregu Artigu 2, Númeru 1) ho traballadór.
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