.svg)
Empligador no traballadór sira, ema rua ne’ebé mak ho komprensaun mak terminasaun kona-bai. Iha komprensaun boot liu, traballadór aprezenta deklarasaun resignasaun no empligador hetan autorizasaun ona mak komprensaun terminasaun liu, maibé iha komprensaun ki’ik, signifika empligador aprezenta kondisaun sira hotu ba traballadór no traballadór akomoda no aprezenta deklarasaun resignasaun.
Sistema resignasaun ho onor signifika terminasaun kona-bai hanesan ne’e. Resignasaun ho konsellu mak liu iha tempu traballadór iha kulpa ka iha nesesidade ekonomia empreza, maibé komprensaun terminasaun iha traballadór la iha erro raran, maibé iha situasaun espesial ne’ebé iha difikuldade ba sira hotu kontinua hodi servisu hamutuk (hanesan troka patronu, konflitu pikus liu), oferece kompensasaun monetaria ka kondisaun seluk (hanesan aberta agentasia) hodi termina relasaun laboral. També iha situasaun empreza iha difikuldade ekonomia, kompañia oferece kondisaun resignasaun sira (hanesan pague indemnizasaun, pague kompensasaun demite seluk, prioridade agentasia liu), no traballadór akomoda no aprezenta deklarasaun resignasaun, hetan julga hanesan terminasaun kona-bai ho komprensaun.
Komprensaun terminasaun mak iha vountadi sira-nia, tanba mak ata legal justu. Liuliu resignasaun ho onor, empligador oferece kondisaun sira no traballadór akomoda, tanba la forsar aprezenta deklarasaun resignasaun ho forsa, relasaun laboral termina. Se terminasaun kona-bai ho komprensaun ne’e kontráriu vountadi traballadór no iha karater forsu, hetan rekoñese hanesan demite injustu no perde justisaun.