Informasaun Utíl

Hau sira mós adina hetan kontratu venda ka aluga ba objetu ka propiedade imóveisen de'it.

Ohin mai ha'u sira hetan salário no fornese servisu traballu, mós kontinua konténu ida ne'e iha kontratu hanesan kontratu empregu. Bái-ida, kontratu empregu la'e kontratu ne'ebé traballadór fornese servisu traballu ba empregadór no empregadór pagen salário ba esehu ho objetivu atu halo kontratu. Karreta maioria iha tempu rekólhe, hatene salário, bónus, saláriu tempu aposentadoria ho kakoruk no traballu iha tempu traballu ka aposentadoria, karreta disputa hetan kona-ba kondisaun rekólhe. Entaun kontratu empregu importante tebes ho média atu prevene disputa futuro, tanba ne'e iha tempu rekólhe obligatóriu atu halo klaru iha forma escrita kontratu empregu kona-ba salário, bónus, tempu traballu, métodu traballu, saláriu aposentadoria, etc., hanesan passu priméiru relasaun empregu. Se kontratu empregu, maske la hatene iha kontratu, traballadór hetan ① obrigasaun fornese servisu traballu ba empregadór, ② iha tempu rekólhe obrigasaun informa sinceru ba empregadór kona-ba karreira ka edukasaun, ③ obrigasaun guarda segriedu kompania iha tempu kontínuu, ④ la bele halo asesu ne'ebé benefísiu ema ne'ebé iha relasaun kompetisaun ho patrão,

① obrigasaun resebe servisu traballu ne'ebé traballadór fornese,

② obrigasaun pagen salário ba servisu traballu traballadór,

③ obrigasaun kompensasaun kona-ba asidente traballu traballadór,

④ obrigasaun konsiderasaun proteje korpu no higiene traballadór hetan hanesan obrigasaun esensiál kontratu empregu no se traballadór la kumpre obrigasaun esensiál kontratu empregu ne'e, bele sai motivu despedida no se empregadór reksuza servisu traballu traballadór, tenke pagen salário tomak no responsabilidade sivíl hetan.