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Maioria parte hán emplegadu temporáriu sira mak tenke kontratu empregu ho períudu definidu, maibé 'kontratu temporáriu' la mak termina ofisiál legal, liu-liu mak empregu temporáriu, empregu diáriu hán kontratu empregu ho períudu definidu liu hamen, tu hán chama ona empregu kontratu temporáriu ka empregu ho períudu limitadu. Tuas kontráriu ho empregu permanenti mak tu tenke kontratu empregu la ho períudu definidu, no la iha razáun justu la sei desmiti, no empregu garante tiha ona tiha ona aposentadoria. Ida ne'e signifika katak empregu kontratu temporáriu la tu diferente ho empregu permanenti, maibé kontratu empregu ho períudu definidu tu de'it, tanba ne'e tu aplika lei relasaun traballu hotu ho igual, inklui férias pagadu anu mensal, férias maternidade no paternidade, no atividade sinidikatu. Konténu relasionadu ho empregu kontratu temporáriu ho períudu definidu tu espesifika iha 'Lei Protejaun Empregu ho Períudu Limitadu no Empregu Parcial', no konténu espesífiku tu mai mai:
1) Artigu 4 (Uzu Empregu ho Períudu Limitadu)
① Empregador bele uza empregu ho períudu limitadu iha raih 2 anos la tu exede (iha kazu renova repetidu kontratu empregu ho períudu limitadu, períudu kontínuu traballu total la tu exede 2 anos), maibé iha kazu tu katak subarartigu, bele uza empregu ho períudu limitadu liu duke 2 anos.
-Kazu define períudu presiza atu komprimentu negósiu ka komprimentu servisu espesífiku, kazu vazaun durante férias ka dispachu harii vazaun no presiza substitui tiha ona empregu fali, kazu empregu tu aprende eskola, formasaun profisionál hán define períudu presiza atu komprimentu, kazu kontratu empregu ho sidadi idosa definidu iha Artigu 2, Numerál 1 Lei Promoveu Empregu Idosu, kazu presiza uza konhesimentu espesialízadu ka tehnolohia, no kazu fornehe empregu tu sira polítika bem-estar governu, medidu desempregu hán kazu define iha dekreto prezidente, no kazu razáun razoável sira simila ho numerál 1 to 5 hán kazu define iha dekreto prezidente
② Se empregador la iha razáun Artigu 1 ka la eziste tu, maibé uza empregu ho períudu limitadu liu duke 2 anos, empregu ne'e habelar ona hanesan empregu ho kontratu la ho períudu definidu.
2) Artigu 6 (Limitasaun Traballu Extra Empregu Parcial)
① Empregador tenke hetan autorizasaun empregu parcial antes uza traballu liu duke ora traballu normal definidu iha Artigu 2 Lei Padrão Traballu. Iha kazu ne'e, la bele uza traballu liu duke 12 ora iha semana ida.
② Empregu parcial bele hetan traballu extra se empregador la hetan autorizasaun tu Artigu 1.