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1. Signifikadu no Objetivu husi Sistema Permitu Empregu
Sistema Permitu Empregu mak sistema ida ne'ebé ajuda empreza ki'ik no riku husi Koreia di Sul ne'ebé la hetan ema nasionál hodi rezolve problema ekonomia, hodi hetan permetidu husi governu, bele empregu traballadór estrangéiru ho lealidade.
Sistema ida ne'e nia objetivu mak hodi introduz no maneja traballadór estrangéiru ho sistema ne'ebé organiza, hodi fornese ema ba loron-loron industri Koreia di Sul ho fluidez no promove dezenvolvimentu ekonomia nasionál ho balansu.
2. Karaterístika Prínsipál sira husi Sistema
① Prioridade Proteje oportunidade empregu nasionál
Governu prioriza proteje traballu ba nasionál sira. Tanba ne'e, empregadór antes husi aplikasaun permite empregu traballadór estrangéiru, tenke halo esforosu rekurtamentu nasionál durante 7 dias ka liu. Maka de'én ema la hetan, bele permite empregu traballadór estrangéiru.
② Prosedimentu introdução transparente (Kooperasaun entre governu sira)
Hodi prevene korupsaun no abusus ne'ebé bele akontese iha prosesu enviu, governu Koreia di Sul firma Memorandum de Entendimentu (MOU) diretamente ho governu estrangéiru. Institui públiku responsavel seleksaun no prosesu introdução ema, hodi garante transparénsia prosesu.
③ Seleksaun traballadór bazeia ba empregadór
Empregadór bele hetan lista kandidátu (nasionálidade, kondisaun fíziku, edukasaun, kapasidade língua Koreano, etc.) husi nasaun enviadór, no hala'ok no hili diretamente kandidátu ne'ebé liu husi empreza nia.
④ Garantia direitu públiku no benefísiu traballadór estrangéiru
Governu Koreia di Sul proíbe diskriminasaun injusta ba traballadór estrangéiru.
Aplika Lei Norma Traballu : Hetan protejaun leis relasaun traballu ho iguál ba traballadór nasionál.
Rejista seguransa sosiál : Fornise rede seguransa sosiál baziku hanesan seguransa asidente traballu, seguransa saúde, etc.
3. Períodu Atividade Empregu no Prinsípiu Fali ba Nasu
Sistema Permitu Empregu nia prinsípiu mak prevene rezidénsia permanente traballadór estrangéiru ki'ik kualifikasaun.
Períodu atividade empregu : Prinsípiu 3 anos, no bainhira hetan permite rekupru, bele kontinua até 4 anos 10 mese.
Obrigasaun fali ba nasu : Traballadór ne'ebé períodu atividade empregu tenke fali ba nasu nia obrigatóriamente. Ne'e prinsípiu ba troka ema ho sirkulasaun positiva.
4. Situasaun Nasaun Enviadór Sistema Permitu Empregu (17 nasaun)
Nasaun sira ne'ebé atuálmente firma MOU ho governu Koreia di Sul no enviu ema liu husi Sistema Permitu Empregu mak tuir mai.
Ázia Sudeste / Filipina, Vietnam, Tailândia, Indonésia, Kamboxa, Mianmar, Timór Leste, Laos
Ázia Sentru no Sul / Mongólia, Sri Lanka, Uzbequistão, Paquistão, Bangladexe, Nepal, Quirguizistão, Tajiquistão
Ázia Orientál / Xina