Маълумоти муфид

Музд, ба истиснои ҳолатҳое, ки дар қонунҳо ё созишномаи коллективии махсус чиз шудааст, дар шакли пул мустақиман ба коргар миқдори пурраи онро ҳар моҳ аз як бор дар рӯзи муайян ва собит пардохт кардан лозим аст. Ин барои пешгирии пардохти нодуруст ё тахиршавандаи музд аз ҷониби корфрма ва таъмини устувории зиндагии коргар аст. Аз ин рӯ, музд ба ғайр аз ҳолатҳои муқарраршудаи қонунҳо мисли андоз аз даромади коргар, сурудори нафақа ё ҳаққи суғуртаи шуғл ва ҳолатҳои мувофиқи созишномаи коллектӣ мисли ҳаққи иттиҳод, корфрма ҳуқуқи пардохти ихтиёрӣ надорад. Ҳамчунин, ҳатто агар талаби музд ба дигар шахс интиқол ёфта бошад, интиқолгиранда ҳуқуқи талаби пардохт аз корфрма надорад ва дар ин ҳолат ҳам корфрма бояд мустақиман ба коргар музд пардохт кунад, ва дар ҳолати мусодира танҳо дар доираи нисфи он имконпазир аст. Азбаски музд корфрма наметавонад яктарафа бо талаби умумӣ муқобила кунад ё кам кунад, бинобар ин корфрма наметавонад баҳои ҷуброн аз зиёни воридкардаи коргар ё қарзи коргарро яктарафа аз музди коргар ё пардохти отставкааш кам кунад.