Маълумоти муфид

Қонуни стандартҳои меҳнат ҳаққи пардохти бонусро чизе нагуфтааст, пас агар қоида ё одатҳои пардохти он вуҷуд надошта бошад ё бо неъмат пардохт шуда бошад, корفرмодор вазифаи пардохти бонус надорад. Аммо агар бонус дар шартномаи коллектӣ, қоидаҳои коргузорӣ ё дигар шартномаҳои меҳнат пешакӣ шароити пардохт ва ғайра муайян карда шуда бошад ё ҳамчун одат мунтазам пардохт карда меомад, пас пардохти бонус ҳамчун вазифаи қонунӣ қувваи маҷбурӣ пайдо мекунад. Дар ин ҳолат, зеркии аҳамияти меҳнат шинохта мешавад, пас он ҳамчун музд муомаласозӣ шуда, ба музди миёнаи асоси ҳисобкунии музди таҷризагӣ дохил мешавад ва барои корفرмодор вазифаи пардохт ба вуҷуд меояд. Ҳамин тавр, агар бонус мунтазам ва одатан пардохт шуда бошад, корفرмодор бояд бонусҳои пардохтнашударо пардохт кунад, ҳамчунин агар коргастар пеш аз рӯзи мунтазамии пардохти бонус таҷриза шавад, то вақти таҷриза бонусҳои мувофиқро бо ҳисоби рӯзӣ ҳисоб карда пардохт намояд ва ҳатто пас аз таҷриза бонусҳои пардохтнашудаи давраи корро, ба истиснои ҳолатҳои ки қоидаҳои коргузорӣ ва ғайра қоидаҳои хос дошта бошанд, бо музди таҷризагӣ ва дигар пардохтҳои пардохтнашуда ҳамроҳ ҳисоб кунед.