ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

เมื่อบริษัทไม่มีเงินจ่ายค่าจ้างหรือเงินชดเชยการเลิกจ้าง รัฐจะจ่ายแทนบริษัทให้ก่อน เป็นเงินชดเชย มี 2 ประเภทหลัก

1. เงินชดเชยล่วงหน้าทั่วไป (กรณีจำนวนน้อย จ่ายเร็ว)

เป็นประเภทที่ยื่นขอมากที่สุด วงเงินสูงสุด 10 ล้านวอน

• ค่าจ้าง : สูงสุด 7 ล้านวอน
• เงินชดเชยการเลิกจ้าง : สูงสุด 7 ล้านวอน
• รวม : รวมทั้งสองอย่างได้สูงสุด 10 ล้านวอนเท่านั้น
• ตัวอย่าง : ค่าจ้างค้าง 8 ล้านวอน เงินชดเชยการเลิกจ้างค้าง 8 ล้านวอน รัฐจะจ่ายรวม 10 ล้านวอนเท่านั้น

2. เงินชดเชยล่วงหน้าสำหรับการล้มละลาย (เมื่อบริษัทล้มละลายทั้งหมด)

ยื่นขอเมื่อบริษัทล้มละลายหรือปิดกิจการ

• จำนวนเงิน : วงเงินสูงสุดขึ้นอยู่กับอายุ (ยิ่งอายุมาก วงเงินยิ่งสูง)
• ขอบเขต : คำนวณจากค่าจ้าง 3 เดือนล่าสุดและเงินชดเชยการเลิกจ้าง 3 ปีล่าสุดที่ค้างจ่าย

ข้อควรรู้ให้ดี

• กลุ่มเป้าหมาย : ไม่ใช่จ่ายเงินค้างจ่ายทั้งหมด แต่คำนวณเฉพาะค่าจ้าง 3 เดือนล่าสุดและเงินชดเชยการเลิกจ้าง 3 ปีล่าสุด
• การยื่นขอ : ต้องรับ 'ใบรับรองค่าจ้างค้างจ่าย' จากสำนักงานแรงงานก่อนจึงยื่นได้