ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

กลับไปที่รายการ
การสนับสนุนการพำนัก

คุณสมบัติการจ้างงานเยี่ยมชม (H-2)

12/10/2025
จำนวนการเข้าชม 31
ผู้เขียน:system

คุณสมบัติ
  •  กลุ่มเป้าหมาย: ชาวต่างชาติที่มีสัญชาติจาก 6 ประเทศในจีนและภูมิภาค CIS เดิม / 6 ประเทศในภูมิภาค CIS เดิม: อุซเบกิสถาน คาซัคสถาน ยูเครน คีร์กีซสถาน ทาจิกิสถาน เติร์กเมนิสถาน
  •  อายุ: 18 ปีขึ้นไป

การลงทะเบียนชาวต่างชาติ
ผู้ที่มีสัญชาติจากประเทศที่เข้าเมืองด้วยวีซ่าการจ้างงานเยี่ยมชม (H-2) ต้องไปลงทะเบียนชาวต่างชาติที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและชาวต่างชาติที่ดูแลพื้นที่พักอาศัยภายใน 90 วันนับจากวันที่เข้าเมือง
เอกสารที่ต้องเตรียม
  • ใบคำร้องรวม พาสปอร์ตและสำเนา ภาพถ่ายขนาดมาตรฐาน 1 ใบ เอกสารยืนยันสถานที่พักอาศัย ค่าธรรมเนียม
  • ใบรับรองการเข้าร่วมโปรแกรมปรับตัวเบื้องต้น
  • ใบรับรองสุขภาพที่ออกโดยโรงพยาบาลที่กำหนดโดยกระทรวงยุติธรรม 
  • รายงานอาชีพและรายได้ประจำปี
  • เอกสารยืนยันความสามารถภาษาเกาหลี (ให้สิทธิ์ 3 ปีเมื่อยื่น)

การขยายระยะเวลาพำนัก
เมื่อเข้าเมืองครั้งแรกจะได้รับระยะเวลาสูงสุด 3 ปี จากนั้น หากได้รับ 'ใบรับรองการขยายระยะเวลาการทำงานสำหรับผู้ที่หมดอายุการจ้างงาน' ที่ออกโดยศูนย์สนับสนุนการจ้างงาน สามารถขยายเพิ่มเติมได้ถึง 1 ปี 10 เดือนโดยไม่ต้องออกนอกประเทศ
เอกสารที่ต้องเตรียม
  • พาสปอร์ตและสำเนา ใบคำร้องรวม ค่าธรรมเนียม เอกสารยืนยันสถานที่พักอาศัย บัตรลงทะเบียนชาวต่างชาติ
  • ใบรับรองการขยายระยะเวลาการทำงานสำหรับผู้ที่หมดอายุการจ้างงาน
  • รายงานอาชีพและรายได้ประจำปี ใบรับรองรายได้
※ อาจมีการร้องขอเอกสารเพิ่มเติมในกระบวนการพิจารณา
(ก) ในกรณีของผู้ที่ใกล้หมดอายุการพำนักด้วยคุณสมบัติการจ้างงานเยี่ยมชม (H-2) หากตรงกับวัตถุประสงค์เช่นเยี่ยมญาติและอยู่ด้วยกัน เลี้ยงดูบุตร การศึกษา ฯลฯ สามารถขยายระยะเวลาด้วย 'วัตถุประสงค์นอกเหนือจากการจ้างงาน'เพื่อพำนักต่อไปได้
  • วิธีการยื่น: เหมือนกับการขยายระยะเวลาพำนักเดิม แต่ต้องยื่น 「แนวทางและข้อควรระวังสำหรับผู้ถือคุณสมบัติการพำนักการจ้างงานเยี่ยมชม (H-2) วัตถุประสงค์นอกเหนือจากการจ้างงาน」
  • ระยะเวลาขยาย: 1 ครั้ง 1 ปี ※ อย่างไรก็ตาม หากได้รับอนุญาตขยายระยะเวลาพำนักด้วย “วัตถุประสงค์นอกเหนือจากการจ้างงาน” และทำกิจกรรมการจ้างงาน อาจมีการยกเลิกการอนุญาตพำนัก หรือจำกัดการขยายระยะเวลาพำนัก

(ข) หลังจากเข้าเมืองครั้งแรกด้วยคุณสมบัติการจ้างงานเยี่ยมชม (H-2) และหมดอายุการพำนัก เมื่อออกนอกประเทศ สามารถกลับเข้าเมืองใหม่ด้วยวีซ่าการจ้างงานเยี่ยมชม (H-2)
  • กลุ่มเป้าหมายการยื่น: (1) ผู้ที่คืนบัตรลงทะเบียนชาวต่างชาติให้เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองที่สนามบินภายในระยะเวลาพำนักและออกนอกประเทศ (2) ผู้ที่มีอายุ “ไม่เกิน 60 ปี” ตามวันที่ออกนอกประเทศ ※ ผู้ที่ออกนอกประเทศเนื่องจากคำสั่งเนรเทศขณะพำนักด้วยคุณสมบัติการจ้างงานเยี่ยมชม (H-2) จะถูกยกเว้น
  • วิธีการยื่น: ที่สถานทูตหรือกงสุลในเขต戶籍และที่พักอาศัยของประเทศสัญชาติสำหรับการออกนอกประเทศเนื่องจากหมดอายุ

(H-2)การยื่นวีซ่า
  • ประเภทวีซ่า: วีซ่าหลายครั้งที่มีอายุ 3 ปี ※ สามารถเข้า-ออกได้อย่างอิสระภายในระยะเวลานี้ แต่หากพำนักระยะยาวเกิน 91 วันและต้องการทำกิจกรรมการจ้างงาน ต้องทำ 'การลงทะเบียนชาวต่างชาติ'

คอมเมนต์ 0

สามารถคอมเมนต์ได้หลังจากเข้าสู่ระบบแล้ว

ผู้ที่ไม่เป็นสมาชิกสามารถตรวจสอบคอมเมนต์ได้เท่านั้น

เข้าสู่ระบบ