ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

ขั้นตอนการทำสัญญาจ้างใหม่สำหรับแรงงานต่างชาติ
ในกรณีที่ต้องการทำสัญญาจ้างใหม่กับแรงงานต่างชาติ ต้องดำเนินการตามขั้นตอนดังต่อไปนี้
1. ยื่นขอขยายเวลาที่ศูนย์บริการจัดหางาน
ระยะเวลายื่นขอ: ต้องยื่นขอขยายเวลาที่ศูนย์บริการจัดหางานก่อนวันหมดอายุสัญญา
เอกสารที่ต้องยื่น: แนบสัญญาจ้างงานที่ต่ออายุแล้วและยื่น “ใบยื่นขอขยายเวลาอนุญาตจ้างแรงงานต่างชาติ”
2. การตรวจสอบและอนุญาตจากศูนย์บริการจัดหางาน
ศูนย์บริการจัดหางานจะตรวจสอบเนื้อหาการยื่นขอและตัดสินใจว่าจะอนุญาตขยายเวลาหรือไม่
ในการตรวจสอบจะพิจารณาอย่างรอบคอบถึงความตั้งใจของนายจ้างในการรักษาการจ้างงาน ผลงานการทำงานของแรงงานต่างชาติ เป็นต้น
3. ยื่นขอลงทะเบียนชาวต่างชาติ (การเปลี่ยนแปลง)
เมื่อได้รับอนุญาตขยายเวลาการจ้าง แรงงานต่างชาติต้องยื่นขอลงทะเบียนชาวต่างชาติ (การเปลี่ยนแปลง) ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
4. ทำสัญญาจ้างงานใหม่
เมื่อการขยายเวลาอนุญาตจ้างได้รับการยืนยันแล้ว นายจ้างและแรงงานต่างชาติต้องทำสัญญาจ้างงานใหม่
5. ข้อควรระวังในการทำสัญญาจ้างใหม่
การเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขการจ้าง: หากเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขการจ้าง เช่น ค่าแรง ชั่วโมงทำงาน ต้องปรึกษากับแรงงานต่างชาติให้เพียงพอ
การป้องกันการจ้างงานผิดกฎหมาย: ห้ามจ้างแรงงานต่างชาติด้วยวิธีการผิดกฎหมายหรือปฏิบัติต่อพวกเขาไม่เป็นธรรม
การจ้างใหม่: สำหรับแรงงานต่างชาติที่มีระยะเวลาสัญญา 1 เดือนขึ้นไป สามารถยื่นขอจ้างใหม่ได้ตั้งแต่วันที่ 90 วันก่อนวันหมดอายุระยะเวลากิจกรรมการจ้างงานจนถึง 7 วันก่อน และในกรณีที่ได้รับการจ้างใหม่ ระยะเวลาการจ้างงานของแรงงานต่างชาติจะขยายออกไป 1 ปี 10 เดือน