ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

เมื่อมีการรวมกิจการ สถานที่ทำงานเดิม สถานที่ทำงานแต่ละแห่งที่ได้รับอนุญาตให้จ้างงาน จะเป็นอย่างไรเมื่อมีการรับช่วงต่อการจ้างงานแรงงานต่างชาติเนื่องจากการรวมกิจการ?
- หลังจากการรวมสถานที่ทำงานที่แตกต่างกันซึ่งกำลังจ้างแรงงานต่างชาติแต่ละแห่งแล้ว หากจำนวนแรงงานต่างชาติที่จ้างรวมกันจากแต่ละสถานที่เกินจำนวนที่ได้รับอนุญาตให้จ้างสำหรับสถานที่ทำงานใหม่หลังการรวม ก็ยังสามารถจ้างต่อเนื่องสำหรับจำนวนที่เกินได้
- อย่างไรก็ตาม หากหลังการรวม แรงงานต่างชาติจำนวนที่เกินนั้นออกจากสถานที่ทำงานเนื่องจากการยกเลิกสัญญาจ้าง หมดอายุการพำนัก ฯลฯ จะไม่ได้รับอนุญาตให้เติมตำแหน่งที่ลดลง และสามารถจ้างแรงงานต่างชาติได้เฉพาะในขอบเขตจำนวนที่ได้รับอนุญาตสำหรับสถานที่ทำงานใหม่เท่านั้น
วิธีคำนวณจำนวนที่ได้รับอนุญาตให้จ้างหลังการรวม
- การรวมจำนวนจากสถานที่ทำงานแต่ละแห่ง: รวมจำนวนที่ได้รับอนุญาตให้จ้างแรงงานต่างชาติจากแต่ละสถานที่ทำงานก่อนการรวมทั้งหมด
การปรับตามขนาดสถานที่ทำงานหลังการรวม: โดยใช้จำนวนที่รวมเป็นฐาน คำนวณจำนวนที่ได้รับอนุญาตให้จ้างใหม่ตามแนวทางปฏิบัติในการพิจารณาอนุญาตจ้างตามขนาดและประเภทธุรกิจของสถานที่ทำงานหลังการรวม
- ความแตกต่างตามประเภทธุรกิจ: เนื่องจากอัตราส่วนที่ได้รับอนุญาตให้จ้างแรงงานต่างชาติแตกต่างกันตามประเภทธุรกิจ จำนวนที่ได้รับอนุญาตให้จ้างอาจแตกต่างกันตามประเภทธุรกิจหลักหลังการรวม