ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

หมายถึง "จำนวนพนักงานที่ใช้ประจำเสมอ" โดยวิธีการคำนวณคือ ในสถานประกอบการนั้นๆ ช่วง 1 เดือนก่อนวันที่เกิดเหตุผลที่ต้องพิจารณาการบังคับใช้กฎหมาย (เช่น การจ่ายค่าชดเชยหยุดงาน เพื่อตัดสินว่ามีพนักงาน 5 คนขึ้นไปหรือไม่) ให้คำนวณโดยนำจำนวนพนักงานทั้งหมดที่ใช้ในช่วงนั้น หารด้วยจำนวนวันดำเนินงานในช่วงเวลาเดียวกัน นอกจากนี้ ในที่มาของการคำนวณจำนวนพนักงานประจำ จำนวนพนักงานทั้งหมดที่รวมเข้ามา ได้แก่ พนักงานประจำ พนักงานตามสัญญาจ้างชั่วคราว และพนักงานพาร์ทไทม์ โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบการจ้างงาน หมายถึงพนักงานทุกคนที่ทำงานในธุรกิจหรือสถานประกอบการนั้นๆ