ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

หมายถึงค่าจ้างที่จ่ายเพิ่มเติมเนื่องจากการทำงานเกินเวลาการทำงานจริงสูงสุดตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน (การทำงานล่วงเวลา) และประกอบด้วยดังต่อไปนี้ ①ค่าจ้างการทำงานล่วงเวลา: ค่าจ้างที่จ่ายเมื่อทำงานเกินเวลาการทำงานมาตรฐานที่กำหนดในกฎหมายคุ้มครองแรงงาน โดยจ่ายอย่างน้อย 50% ของค่าจ้างปกติ ②ค่าจ้างการทำงานตอนกลางคืน: ค่าจ้างที่จ่ายเมื่อทำงานระหว่างช่วงบ่าย 4 นาฬิกาถึงเช้าตรู่ 6 นาฬิกา โดยจ่ายอย่างน้อย 50% ของค่าจ้างปกติ ③ค่าจ้างการทำงานในวันหยุด: ค่าจ้างที่จ่ายเมื่อทำงานในวันหยุด โดยจ่ายอย่างน้อย 50% ของค่าจ้างปกติ