ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

ค่าตอบแทนที่จ่ายให้แก่ผู้ที่ทำงานเกินเวลาทำงานปกติ แม้เวลาทำงานจะไม่สามารถเกินได้ แต่ด้วยข้อตกลงระหว่างคู่สัญญา สามารถทำงานล่วงเวลาได้ประมาณ 12 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หากนายจ้างมีสถานการณ์พิเศษ สามารถขยายเวลาทำงานได้โดยได้รับอนุญาตจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและการจ้างงานและความยินยอมจากลูกจ้าง อย่างไรก็ตาม ในกรณีที่สถานการณ์เร่งด่วนและไม่มีเวลารับอนุญาตจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน
ต้องได้รับการอนุมัติโดยไม่ชักชาในภายหลัง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน หากเห็นว่าการขยายเวลาทำงานไม่เหมาะสม สามารถสั่งให้นายจ้างให้วันพักหรือวันหยุดชดเชยตามระยะเวลาการขยายนั้นได้ ในกรณีนี้ต้องจ่ายโดยเพิ่มไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 ของค่าจ้างปกติ นี่เป็นเช่นเดียวกันสำหรับการทำงานตอนกลางคืนหรือการทำงานในวันหยุด