ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

ระบบที่นายจ้างทำข้อตกลงกับสหภาพแรงงานเพื่อเลิกจ้างชั่วคราวโดยมีเงื่อนไขว่าจะจ้างกลับในอนาคตเมื่อมีการลดชั่วโมงการทำงาน เป็นระบบที่มักปฏิบัติในสหรัฐอเมริกา โดยกำหนดสิทธิ์ตามอาวุโส (seniority) แยกตามอาชีพ การเลิกจ้างจะเริ่มจากพนักงานใหม่ และการจ้างกลับจะเริ่มจากพนักงานอาวุโส ในเกาหลี แม้จะมีกรณีเลิกจ้างมากมายเนื่องจากบริษัทรวมตัว แยกตัว ล้มละลาย ฯลฯ แต่ระบบเลิกจ้างชั่วคราวโดยมีเงื่อนไขจ้างกลับนั้นแทบไม่มีการปฏิบัติเลย