ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

นายจ้างต้องให้วันหยุดชดเชย 1 วันแก่ลูกจ้างที่เข้างานครบจำนวนวันทำงานที่กำหนดใน 1 สัปดาห์ หากลูกจ้างทำงานในวันหยุดชดเชยนั้น จะต้องจ่ายค่าตอบแทนการทำงานในวันหยุดเป็นค่าจ้างปกติบวกเพิ่มอีก 50% การจ่ายค่าตอบแทนวันหยุดรายสัปดาห์จะครอบคลุมถึงผู้ที่ได้รับค่าจ้างรายวันหรือรายชั่วโมงที่เข้างานครบทั้งสัปดาห์ ดังนั้น ในกรณีที่เป็นค่าจ้างรายวัน หากเข้างานครบจำนวนวันทำงานที่กำหนดใน 1 สัปดาห์ จะต้องให้วันหยุด 1 วันพร้อมกับจ่ายค่าจ้างรายวันเพิ่มอีก 1 วัน ซึ่งเรียกว่า วันหยุดชดเชยและค่าตอบแทนวันหยุดรายสัปดาห์
ในกรณีที่เป็นระบบเงินเดือน ค่าตอบแทนวันหยุดรายสัปดาห์ได้รวมอยู่ในเงินเดือนแล้ว ดังนั้นเพียงให้วันหยุด 1 วันใน 1 สัปดาห์ก็เพียงพอ อย่างไรก็ตาม หากลูกจ้างขาดงาน จะไม่เกิดวันหยุดรายสัปดาห์