ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

วันลาหยุดรายเดือนสามารถสะสมไว้ใช้ภายใน 1 ปี หรือแบ่งใช้เมื่อจำเป็น หากไม่ใช้ลาหยุด จะได้รับค่าจ้างรายวันตามปกติเป็นเงินช่วยเหลือลาหยุดรายเดือน โดยทั่วไปบริษัทมักรวมไว้ในเงินเดือนประจำเดือนและจ่ายให้ ซึ่งวันลาหยุดรายเดือนสามารถใช้ได้ภายใน 1 ปี หากเกิน 1 ปี สิทธิเรียกลาหยุดจะสิ้นสุดลง แต่สามารถเรียกเงินช่วยเหลือได้ภายใน 3 ปี