ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

เป็นค่าตอบแทนที่นายจ้างต้องจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อให้ทำงานล่วงเวลากลางคืน โดยต้องจ่ายเพิ่มไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของค่าจ้างปกติ (มาตรา 55 แห่งพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน) เรียกอีกอย่างว่าค่าตอบแทนการทำงานล่วงเวลากลางคืน หรือค่าตอบแทนการทำงานดึก หากการทำงานล่วงเวลาเกิดขึ้นในช่วงกลางคืน จะต้องจ่ายค่าตอบแทนการทำงานล่วงเวลากลางคืนควบคู่ไปกับค่าตอบแทนการทำงานล่วงเวลาด้วยกัน