ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

กลับไปที่รายการ
ค่าจ้าง/ค่าชดเชย

ขั้นตอนการเรียกขอประโยชน์ทดแทนการว่างงานคืออะไร?

10/1/2025
จำนวนการเข้าชม 1
ผู้เขียน:system
นายจ้างต้องกรอกข้อมูลทั้งหมดใน«แบบรายงานการสูญเสียคุณสมบัติ (หนังสือยืนยันการออกจากงาน)» และส่งไปยังสำนักงานแรงงานท้องถิ่นที่ดูแลสถานประกอบการ หากผู้ประกันตนที่จ้างมานั้นประสงค์จะสมัครขอรับประโยชน์ทดแทนการว่างงานเมื่อออกจากงาน «แบบรายงานการสูญเสียคุณสมบัติ (หนังสือยืนยันการออกจากงาน)» จะต้องระบุระยะเวลาประกันตนก่อนออกจากงาน สาเหตุการออกจากงาน และรายละเอียดการจ่ายค่าจ้างครั้งล่าสุด และต้องมีลายเซ็นและพิมพ์นิ้วมือของพนักงานนั้นเพื่อยืนยันความถูกต้องของข้อมูลที่กรอก แบบรายงานการสูญเสียคุณสมบัติและหนังสือยืนยันการออกจากงานเป็นแบบฟอร์มเดียวกัน พนักงานต้องไปที่สำนักงานแรงงานท้องถิ่นที่ดูแลพื้นที่ที่พักอาศัยเพื่อเรียกขอประโยชน์ทดแทนการว่างงาน และต้องกรอกและส่งแบบสมัครหางาน นอกจากนี้ แม้จะมีคุณสมบัติรับประโยชน์ทดแทนการว่างงาน ก็ไม่ใช่ว่าจะได้รับการจ่ายเงินโดยอัตโนมัติ แต่เป็นระบบที่จ่ายเงินตามจำนวนวันที่ว่างงาน ในกรณีที่มีความประสงค์และความสามารถในการทำงาน และพยายามหางานใหม่อย่างแข็งขันแต่ยังไม่สามารถหางานได้ ดังนั้น ผู้มีสิทธิต้องไปแสดงตัวที่สำนักงานแรงงานท้องถิ่นทุก 2 สัปดาห์หลังจากแจ้งการว่างงาน เพื่อพิสูจน์ความพยายามในการหางานและรับการรับรองการว่างงาน ในกรณีของผู้เข้ารับการฝึกอบรมอาชีพ ต้องไปแสดงตัวเดือนละ 1 ครั้งและส่งใบรับรองการเข้ารับการฝึกอบรมที่ออกโดยหัวหน้าสถาบันฝึกอบรมอาชีพ ประโยชน์ทดแทนการหางานจะโอนเข้าบัญชีธนาคารที่พนักงานระบุไว้

คอมเมนต์ 0

สามารถคอมเมนต์ได้หลังจากเข้าสู่ระบบแล้ว

ผู้ที่ไม่เป็นสมาชิกสามารถตรวจสอบคอมเมนต์ได้เท่านั้น

เข้าสู่ระบบ